事務所通信　Vol.29

平成28年10月より、パートタイマー（短時間労働者）の方の社会保険料の被扶養者認定基準、いわゆる「130万円の壁」が大幅に改正されます。今回は、この被扶養者の改正についてご紹介したいと思います。

■ 社会保険加入要件の変更

現在、パートタイマー（短時間労働者）の社会保険の加入対象要件は、下記（1）（2）のいずれかを満たす場合

（1） 労働時間・・・1日の所定労働時間が、一般社員の概ね4分の3以上
（2） 労働日数・・・1ヵ月の勤務日数が、一般社員の所定労働日数の概ね4分の3以上
（3） 年収130万円未満で、（1）、（2）の要件を満たさない場合は被扶養者となる

平成28年10月以降の加入対象要件は、下記すべての要件を場合

↓ ↓ ↓

（1） 週20時間以上
（2） 月額賃金7.8万円以上（年収94万円以上）
（3） 勤務期間1年以上
（4） 従業員501人以上の企業